Rabu, 28 Oktober 2015

Sikap Menghargai Orang Lain

Pengalaman Pribadi Mengenai Sikap “Menghargai Orang Lain”
Pada kesempatan kali ini saya akan membahas tentang tugas softskill pada mata kuliah Pengantar Bisnis Informatika yang telah diberikan untuk membahas tentang pengalaman pribadi mengenai sikap dalam menghargai orang lain.

Sewaktu kita sekolah apalagi pada saat pelajaran PPKN atau kewarganegaraan, salah satu sifat terpuji yang kita ketahui adalah sikap  “menghargai orang lain” dimana pengertian menghargai orang lain menurut saya adalah sikap menghormati keberadaan, harkat dan martabat orang lain. Nah yang jadi pertanyaan adalah apakah kita sudah benar-benar melakukan sikap terpuji tersebut dan apakah alasan kita melakukan sikap tersebut. Menurut saya ada 2 alasan yang biasanya kita lakukan mengapa kita menghargai orang  lain, yaitu apakah kita menghargai orang lain karena “kebaikan seseorang” atau kita menghargai seseorang itu karena kita juga “butuh” untuk dihargai sebagai manusia.

Menurut saya banyak contoh sikap menghargai orang lain yang terjadi di lingkungan kita, misalnya  ketika teman kita sedang persentasi di depan kelas dan kita fokus mendengarkannya, ketika dosen sedang mengajar ,ketika teman menceritakan permasalahannya an kita mendengarkan, sikap saling menghargai dapat dilihat dari pergaulan kita yang tidak membedakan pertemanan, saat di dalam suatu organisasi, ketika pada saat diskusi dalam suatu organisasi pasti akan menentukan suatu masalah yang ingin diselesaikan dan hendaknya dapat menghargai setiap masukan yang diberikan oleh teman dan tidak lantas langsung membantah atau menyela apa yang hendak dia sampaikan.

 Menghormati dan menghargai hasil karya orang lain juga termasuk dan harus dilakukan tanpa memandang derajat, status, warna kulit, atau pekerjaan orang tersebut karena hasil karya merupakan pencerminan dari pribadi seseorang. Berkarya artinya melakukan atau mengerjakan sesuatu sampai menghasilkan sesuatu yang menimbulkan kegunaan atau manfaat dan berarti bagi semua orang. Karya tersebut dapat berupa benda, jasa, atau hal yang lainnya.

Kamis, 08 Oktober 2015

Profil Perusahaan yang Bergerak dalam Bisnis Informatika

PROFIL PERUSAHAAN
Deskripsi Umum Perusahaan
Nama Perusahaan           : Hendevane Training Partner
Tanggal berdiri         : 2009 Jakarta, Indonesia
Alamat Perusahaan         : Gedung Griya Buana Lantai 2 Margonda Raya No. 445 Depok
Jumlah Karyawan         :

Hendevane Training Partner (HTP) adalah sebuah pusat pelatihan yang berdiri sejak awal 2009 di Jakarta, Indonesia. Diprakarsai oleh beberapa Engineer yang telah lama bekerja di dunia IT baik dalam maupun luar negeri. HTP menawarkan berbagai jenis pelatihan yang bersertifikasi internasional dengan biaya terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Dengan visi dan misi untuk memberikan ilmu yang bermanfaat, maka sebagai warga negara yang baik maka dibentuklah Hendevane Training Partner sebagai wujud nyata cinta kepada tanah air Indonesia.

Hendevane Training Partner (HTP) berusaha memberikan kontribusi, saling berbagi pengalaman, dan mengajarkan secara teoritis dan praktis dari materi training IT yang diberikan. Sehingga peserta mampu menyerap ilmu dan saling berkesinambungan untuk tetap menjaga hubungan baik antar sesama alumni Hendevane Training Partner.


Hendevane Training Partner yang bergerak di bidang jasa:

  1. WEB DEVELOPER
  2. APPLICATION DEVELOPER
  3. NETWORK INFRASTUCTUR
Hendevane Training Partner mempunyai produk: 
Untuk produk di hendevane bias untuk jual beli dan rental yang terdiri dari: link hendevane.co.id

1. Cisco System:  Cisco Router, Cisco Switch, Cisco UCS, Cisco Firewall, Cisco Wireless.
2.      Juniper Network: Juniper Router, Juniper Switch, Juniper Firewall, Juniper            Wireless.
3.      Fiber Optic: SFP Original atau Compatible, ODF, Kabel Optik.
4.   Other: Disisi lain PT. Hendevane Indonesia juga menyediakan produk-produk     seperti Mikrotik, Server, CCTV, RF-id, Finger Print.

Jumlah Instructor di HTP: 20
Fasilitas Perusahaan:
  1. Jumlah CPU: 11
2 untuk instructor, 1 untuk maintenance, 6 untuk peserta ujian sertifikasi internasional, 1 untuk staff keuangan, 1 untuk staff administrasi.
  1. Jumlaj monitor: 11
  2. Jumlah Proyektor: 4, 1 diruang staff dan 3 lagi untuk kelas training.
  3. Jumlah Router: 10 diruang training
  4. Jumlah Switch: 10 diruang training.
  5. Lyawa LCD: 4 LCD
  6. Jumlah Modem: 1
  7. Jumlah Printer: 3 di ruang ujian tedapat 1 printer, Adminsitrasi 1 dan di ruangan divisi Keuangan 1.
  8. Ruangan yang bersih dan be AC

    Jam Operasional :

    Untuk kantor buka pada pukul
    Hari: Senin-Minggu
    Waktu : 07.30 – 22.00 WIB

    Untuk kegiatan operasional dan karyawan perusahaan
    Hari: Senin-jumat
    Waktu: 08.30 – 16.30
    Kegiatan training:
    Hari: senin-minggu
    Waktu: 08.30- 22.00

    Modal Perusahaan:
    3 router CISCO Seri 1841: @Rp 2 jt
    3 Switch CISCO Seri 2950: @Rp 1 Jt
    Penyewaan Gedung:
    Perhari Rp 500 rb
    Gaji Instruktur:
    Workshop: Rp 100 rb per8jam
    Training 4 Hari: Perhari Rp 250 rb
    Omset Perusahaan terbagi menjadi 3
    1. Workshop dan Training : Perbulan Rp 70 jt.
    2.  Web Developer, Aplication & Network Insfratruktur : Perbulan Rp 30 jt.
    3. Penjualan produk perangkat jaringan : Perbulan Rp 20 jt.

      Komentar
      Dari segi mitra kerja, alangkah baiknya banyak yg mengajak bekerja sama dengan perusahaan ini atau menanamkan sahamnya karena di tempatnya yang strategis memudahkan untuk pemasaran , sehingga ketika stok barang atau tenaga kerja pada saat kekurangan ada yang menghandlenya. Dan mengembangkan perusahaannya dengan cara membuka cabang-cabang sehingga mahasiswa/mahasiswi atau orang lain yang ingin belajar di Hendevane Training Partner (HTP) lebih gampang mengaksesnya diluar kota depok.
 

Design By:
SkinCorner